01 / TALENT
互联网人才输送 给团队,送对的人。
基于岗位画像与技术栈,在自有工程师名册中筛选、通过笔试与代码评审, 在 5–15 个工作日内完成到岗。覆盖一线、二线与远程三种合作模式, 支持驻场、外包与劳务派遣三种结算结构。
- 画像业务场景 · 技术栈 · 经验层级 · 文化匹配
- 筛选笔试 + 现场 Coding Review,2 轮把关
- 到岗5–15 工作日,上海本地 11 天平均到岗
- 保用90 天在岗保障期,不适配免费替换
基于岗位画像与技术栈,在自有工程师名册中筛选、通过笔试与代码评审, 在 5–15 个工作日内完成到岗。覆盖一线、二线与远程三种合作模式, 支持驻场、外包与劳务派遣三种结算结构。
以整建制小组的形式,从需求评审、UI 设计、前后端研发到上线运维, 端到端交付 Web 平台、移动端应用、内部系统、数据中台四类产品。 以里程碑验收,源代码、文档与运维账号完整移交。
卉曼的交付流程不堆术语。每一步都有明确的输入、产出与负责人, 客户可以在任意阶段介入,不会出现"项目做完才发现不是想要的" 这种行业惯性。
与客户当面或视频对齐业务目标、关键路径与边界。 一周内输出工时评估、里程碑表与定价单。
根据项目需要,从在册名册中抽调 PM、设计、前后端、测试, 组成 3–8 人的专项小组,指定小组负责人与对接人。
每 1–2 周一次演示,按里程碑验收。 上线后提供 30 天质保与可选的长期运维。
Java / Go / Python / Node.js,熟悉微服务、消息队列、分布式链路追踪,有高并发与中台经验。
React / Vue / TypeScript,组件库搭建、可视化与中后台系统经验丰富。
iOS · Swift / Android · Kotlin,Flutter 跨端方案,熟悉 App Store / 应用市场上架与灰度发布。
数仓建模 · Flink / Spark · 数据中台交付。
推荐 · 搜索 · CV · NLP,工程化落地经验。
用户研究 · PRD 撰写 · 需求评审 · 数据分析,有 C 端、B 端、SaaS 三类背景。
视觉设计 · 交互设计 · 设计系统建设,Figma / Sketch,熟悉移动端与 B 端后台规范。
内容运营 · 私域 · 投放 · 用户增长,有消费品与互联网平台经验。
功能测试 · 自动化 · 性能,熟悉 CI/CD 流程。
卉曼的工程师名册是自营的。我们会对每位入库工程师做技术复盘与方向对齐, 在匹配时不仅看简历上的技术栈,更看上一段项目的业务场景与个人倾向。 客户拿到的是一份带"匹配说明"的推荐,而不是一份简历列表。
软件项目也一样。我们按里程碑付款、每两周演示一次、源代码完整移交。 没有"包年养人"的模糊报价,也没有"做完再说"的含糊交付。
查看合作方式团队熟悉的是过去 5 年里被反复验证的技术组合,而不是当下被吹起来的新词。 选型以业务适配和团队可维护为前提,不强行套用任何"前沿"框架。